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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailleur Social pour son Pôle SIAO Veille Sociale Le poste est intégré au service Dispositif de veille sociale, qui porte l'accueil de jour de la Métropole du Grand Nancy, le SAMU social, l'accueil de jour mobile (LEO - Lieu d'Ecoute et d'Orientation) sur les territoires du Lunévillois, du Val de Lorraine et Terres de Lorraine. Ces dispositifs sont à destination des personnes marginalisées et en situation de précarité. Ils proposent un accueil et des prestations primaires. Le dispositif LEO est un lieu d'écoute, éventuellement d'accompagnement, s'inscrivant dans la Politique du Logement d'Abord et s'inscrivant dans une démarche d'aller vers. Il s'agit de créer du lien, d'accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun, d'accompagner les personnes dans la réduction des risques. Dans l'attente de l'émergence d'une demande il s'agit également de maintenir une veille auprès de ces personnes. Vous intervenez en binôme avec un professionnel du CAARUD du territoire. Missions Sous la responsabilité du Chef de service des dispositifs de veille sociale, et en coordination avec l'ensemble des services du Pôle, dont le 115 départemental, mais aussi avec l'ensemble[...]

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Gestionnaire administratif(ve) douane

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire Administratif des Affaires Juridiques H/F Au sein de l'agence Indemnisation d'Enedis, vous serez chargé de gérer un portefeuille de dossiers liés à des dommages causés au réseau électrique par des tiers. Vous interviendrez dans le cadre de la facturation et du recouvrement des frais engagés pour le compte des clients internes. Vos missions incluent : - L'analyse des dossiers transmis afin d'identifier les responsabilités juridiques. - L'établissement de la facturation et la gestion des contestations . - La rédaction de réponses écrites aux demandes d'indemnisation des interlocuteurs internes et externes. - Le traitement des flux de courriels entrants et la répartition selon les activités de l'équipe. - La constitution des dossiers avec les éléments disponibles. - L'optimisation des flux de gestion à l'aide des outils internes. Lieu de la mission : Villers-les-Nancy Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.54 Horaires de travail : 8h30-12h00//13h00-16h30 Mission à pourvoir dès le 4 aout 2025. Profil recherché : Profil recherché : Gestionnaire de dossiers juridiques H/F Compétences requises : - Formation[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire : Ouvrir /maintenir les droits sociaux Appui à la Scolarisation[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 55 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 62 recherche pour son antenne basée à Béthune un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - Participer à l'organisation et au suivi du projet d'accompagnement individualisé renforcé[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Code ROME M1601 - K1204 GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Le/la médiateur.trice placé.e sous la responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle du/de la coordinateur.trice territorial.e (CT) de projet, assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ. Ses missions consisteront à : o Contribuer au cadrage et à la préparation du déploiement opérationnel du programme avec le/la CT : -o Mener des actions en porte-à-porte o Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies o Encadrer les 6 Volontaires en Service Civique (VSC) o Orienter et accompagner individuellement[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Code ROME M1601 - K1204 La structure, que vous intégrez, est labellisée "France Service". En un lieu unique, il s'agit d'accompagner les publics dans leurs démarches administratives et l'utilisation du numérique. Les missions principales du poste : - Accueillir, orienter et renseigner les usagers orientés par les partenaires, ou se présentant de façon spontanée; - Délivrer une information de 1er niveau (réponses aux questions, accompagnement des démarches administratives du quotidien comme la déclaration de revenus, la gestion du prélèvement à la source, le renouvellement des papiers d'identité...); - Accompagner les citoyens aux usages du numérique pour en favoriser l'apprentissage et en développer les usages (création d'une adresse mail, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs...); - Apporter une aide dans la réalisation de démarches administratives en ligne (CAF, France travail...). Vous serez également amené(e) à conseiller le public sur les questions relatives, notamment, au budget et au logement. Des formations internes et externes sont prévues par l'employeur. Le poste est régi par la définition et le cadre de la médiation[...]

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Contract Manager, vous adopterez le rôle de copilote du chef de projet. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle et financière de projets stratégiques, en lien étroit avec les équipes projets (Juridique, Achats, Finances et Opérations). Vos responsabilités incluent notamment : - Analyse et stratégie contractuelle : - Analyser les contrats, identifier les risques et opportunités, et assurer la bonne compréhension des engagements par toutes les parties prenantes. - Définir une stratégie de maîtrise des risques contractuels et financiers, conforme aux politiques internes. - Suivi de la performance et gestion des évolutions : - Assurer la traçabilité des évènements du projet. - Identifier et mettre en perspective les responsabilités respectives. - Analyser les tendances au fil du projet (mesurer l'évolution de l'exposition aux risques, anticiper les évolutions, proposer des solutions, gérer les renégociations des contrats, formaliser les modifications, suivre et piloter les demandes complémentaires, préparer et gérer les dossiers de réclamations, coordonner les actions nécessaires avec l'équipe projet). - Garantir la qualité des documents contractuels. -[...]

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Juriste d'affaires

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne - établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour l'agence d'Arras. À la fois recruteur et commercial(e), vous êtes l'interface entre les clients, les candidats et les intérimaires 1. Recrutement et gestion des candidatures : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux, Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures (entretiens, tests, contrôles de référence), - Constituer un vivier de talents adapté aux besoins des clients, - Assurer l'intégration des intérimaires et suivre leur mission. 2. Suivi administratif : - Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, contrats, VM, relances...), - Suivre les heures, les absences, les visites médicales, les renouvellements de contrat, etc. 3. Développement commercial : - Fidéliser et développer le portefeuille clients - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions RH adaptées, - Participer aux actions de marketing local (job dating, forums, partenariats...). 4. Suivi des missions : - Être en lien constant avec les clients et les intérimaires pour garantir la satisfaction des deux parties. - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par le domaine juridique ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que secrétaire juridique H/F et participez activement au bon fonctionnement du cabinet. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine juridique, un-e Secrétaire juridique immédiatement et en urgence. Au quotidien, vos missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : prendre en charge les appels entrants du cabinet, traiter les demandes des clients en lien avec les avocats - Gestion des agendas des 5 avocats - Création, gestion et suivi administratif des dossiers : saisie et mise en forme de documents - Saisie factures et relances - Tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement du cabinet Informations supplémentaires : - Base hebdomadaire : 35h - Plage horaire : Du lundi au vendredi 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 (ajustable) - Date de prise de poste : asap Vous possédez un excellent relationnel et une maîtrise avancée du logiciel SECIB ainsi que des outils bureautiques. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous assurez la gestion confidentielle des dossiers juridiques.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche pour son Pôle Asile (CADA) un Travailleur social, dans le cadre d'un CDI. Vos mission : - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet sociaux et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture des droits sociaux ...), - Vous suivez la procédure de demande d'asile, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement ...), - Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique, Qualités : - Connaître la procédure d'asile et le public accompagné, - Avoir le sens du travail[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe et membre du CODIR, vous serez en charge de : - Piloter la comptabilité : établissement et consolidation des états comptables et financiers, garantir leur fiabilité et leur conformité aux procédures et aux normes comptables - Piloter le contrôle de gestion : suivi des reportings, réalisation d'analyses économiques, et des contrôles de performance des unités de production - Piloter la trésorerie : planification et suivi budgétaire, définition de la politique de crédit, optimisation des financements et des placements, propositions d'optimisation fiscale, participation aux opérations stratégiques d'investissement - Superviser les missions d'audit des activités du Groupe - Mettre en œuvre les choix stratégiques dans sa dimension financière et administrative - Contribuer à l'amélioration permanente de la rentabilité du groupe par le contrôle et l'assistance aux différents sites - Elaborer et améliorer en continue les procédures dédiées - Assurer la veille juridique, réglementaire et économique dans votre périmètre d'intervention Votre profil : De formation BAC+5 (Master Finance/Comptabilité-contrôle-audit, DESCF, DSCG,.) vous justifiez[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Borce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une exploitation agricole le GAEC du Biella à Borce, vous réaliserez les tâches liées à la transformation du lait d'un élevage vaches Laitière (1600L /jour à transformer - 60 vaches mères et 60 génisses) Le poste est polyvalent et vous assurerez également les tâche d'entretien des parcelles (pose de clôture etc...) CDI temps partiel 25H/semaine (évolution possible selon votre investissement et engagement) Horaires : à partir de 09H ( planning à définir avec l'employeur) POSTE NON LOGE (aide aux frais kilométriques possible) Vos missions : - Réaliser la transformation des fromages en lien avec la technicienne (recette à suivre) - Veiller à l'hygiène des locaux et des machines de transformation fromagère. - L'affinage n'est pas à faire - Assurer l'entretien des parcelles et mise en place des clôtures. Votre profil : - Vous avez une expérience dans l'élevage (bovin, caprin, ovin) 6 mois au minimum - Vous êtes ponctuel et organisé Conditions : -CDI - Temps partiel 25H/semaine - Poste basé à BORCE(64) Un temps de formation avant votre recrutement peut être mis place selon votre profil (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle : convention avec France[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Avocat / Avocate

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le cabinet de recrutement Manpower Montpellier recrute pour son client, un cabinet d'avocat spécialisé en droit du travail situé à Perpignan, un(e) Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) dans le cadre du développement de son activité. Vous interviendrez auprès d'employeurs (TPE, PME, grands groupes régionaux et nationaux) dans le cadre de missions variées de conseil et contentieux : Conseil : -Accompagnement RH du quotidien -Rédaction de contrats de travail -Mise en œuvre de procédures disciplinaires -Gestion des relations collectives de travail Contentieux : -Plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes -Interventions devant le pôle social du tribunal judiciaire -Titulaire du CAPA, collaborateur(trice) libéral(e) -Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e) par le droit social -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'initiative -Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Pourquoi rejoindre ce cabinet ? -Cabinet à taille humaine, exigeant mais bienveillant -Réelle montée en compétences sur des dossiers riches et variés -Autonomie progressive selon votre niveau -Possibilité d'évolution -Rémunération[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes un/une travailleur social (éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice diplômé(e) ou Assistant(e) social(e) diplômé(e) ou Accompagnant(e) éducatif et social AES ou Educateur/trice Technique. Vous réaliserez l'accompagnement des personnes au sein d'un Foyer d'Action Educative. expérience de 3 à 5 ans avec un public de jeunes en difficultés et connaissances de l'ASE Missions : - Accompagner les personnes vers une autonomie durable, dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM ; - Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies ; - Conduite de projet personnalisé ; - Expertise socioéducative ; - Actions partenariales éducatives et sociales ; - Gestion de site. - Répartition des missions : - Accompagnement collectif : - Accueillir et soutenir moralement les personnes ; - Être à l'écoute ; - Créer et animer des ateliers collectifs ; - Aider et favoriser l'apprentissage aux gestes de la vie courante ; - Mettre en place des actions éducatives permettant la distinction des rôles et places dans une société ; position de rappel des lois et règles[...]

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Secrétaire téléphonique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation en béton armé, votre rigueur inégalée et votre aisance relationnelle ? Vous cherchez un poste où chaque jour est un nouveau défi, au cœur d'un environnement juridique dynamique ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Notre Étude, basée en plein centre de Colmar, recherche son/sa futur(e) Secrétaire en CDI. Un rôle clé où votre polyvalence et votre professionnalisme feront toute la différence, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Vos missions au quotidien, au cœur de l'action : - Gestion administrative et accueil : Vous êtes la première image de l'étude ! Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (entrant/sortant), classement, numérisation et archivage des dossiers n'ont aucun secret pour vous. - Support stratégique : Préparez les dossiers d'exécution, rédigez les actes simples, suivez les impayés et mettez en forme les constats. Votre soutien est indispensable au bon déroulement des procédures. - Maître(sse) des plannings : Organisez les rendez-vous de nos huissiers et clercs, et coordonnez leurs déplacements avec une précision chirurgicale. - Suivi rigoureux des dossiers : Mettez à jour nos bases[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d'une logistique globale. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement, - Rédiger les fiches de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures, - Organiser les rendez-vous de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche, - Organiser l'intégration des nouveaux salariés, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai et des renouvellements. Gestion de paie - Recenser et saisir les éléments variables de la paie, - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, - Contrôler les frais de déplacements, - Mettre en place des indicateurs. Administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié - Suivre et contrôler les temps de travail du[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe des 6 chefs de service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez le pilotage de l'activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l'équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille. Vous garantissez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l'établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées. Vous assurerez l'animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives. Vous assurez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité. Vous contribuez à des travaux associatifs. Profil : Formation de niveau II exigée en travail social Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un bibliothécaire référent collections H/F à temps complet -recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Vos missions principales : Sous la supervision du pôle de Direction, participer activement à l'élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque et piloter sa mise en œuvre: Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ; Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs,.) ; Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ; Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ; Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences en matière de politique documentaire et gestion des collections ; Assurer l'évaluation de cette politique documentaire et organiser auprès de l'équipe les réajustements lorsqu'ils sont nécessaires ; Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suivi[...]

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Auxiliaire juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Juridique et Ressource Humaine (H/F). Gestion des licenciements et démissions : -Suivi des procédures légales. -Rédaction des documents. -Accompagnement des salariés. -Coordination avec les ressources humaines. -Gestion des contentieux. -Veille juridique. Mise en place d'un CSE (Comité Social et Économique) : -Organisation des élections. -Rédaction des documents officiels. -Suivi des réunions. -Interlocution avec la direction. -Gestion des budgets du CSE. -Connaissance du domaine juridique. -Expertise en droit social et droit contractuel. -Maîtrise du Pack Office. -Diplôme Bac 5 dans le domaine ou expérience équivalente. -Autonomie et capacité à gérer les missions de manière indépendante. -Une expérience dans le transport serait un atout.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge. De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.) De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.). Ses missions : Anime et pilote le déploiement du projet en dispositif[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association La Boussole recrute un (une) Travailleur(euse) social(e) pour le C.S.A.P.A. à 50% Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) travailleur(euse) social(e) assure l'accueil et accompagnement des usagers souffrant d'addiction et leur entourage, dans le but de leur permettre d'accéder à un mieux-être et de favoriser leur accès aux droits, aux soins, leur réinsertion ou leur insertion sociale. Poste en CDI à 50% - 17.5h / semaine Horaires : 9h - 17h (variables en fonction des besoins du service) Poste à pourvoir à compter du 7 aout 2025 Poste basé à ROUEN - déplacement sur le territoire sanitaire de Rouen (hors Elbeuf) Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Salaire : convention 66 Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le (la) travailleur(euse) social(e) participe à l'ensemble des missions suivantes : - Accueillir, informer, évaluer et orienter le public accueilli - Proposer un accompagnement socio-éducatif individualisé à l'aide de divers supports (entretiens individuels, groupes/ateliers.) - Informer et accompagner (physiquement si besoin) les usagers sur leurs démarches de santé ou d'insertion -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Relations sociales : Préparer et participer aux réunions avec le CSE, assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux. gestion[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Travailleur-se social-e (CDI temps plein) - Poste basé à Hyères ________________________________________ Le poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'association recrute un-e travailleur-se social-e pour intervenir : - À 80 % sur le dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) basé à Hyères, - Et à 20 % sur la plateforme AVA (Accueil, Veille, Accompagnement) dédiée aux femmes victimes de violences à Hyères. ________________________________________ Missions principales Sur le dispositif AVDL (Hyères) - 80 % - Accompagner les personnes en situation de précarité dans leur parcours vers et dans le logement (accès, maintien, relogement), - Évaluer la situation sociale et administrative des ménages, - Élaborer un plan d'accompagnement individualisé (logement, budget, droits, insertion), - Mobiliser et coordonner les partenaires du territoire (bailleurs, SIAO, CCAS, etc.), - Assurer un suivi régulier des ménages dans le respect des objectifs définis avec les orienteurs. Sur la plateforme AVA (Hyères) - 20 % - Accueillir, écouter et orienter les femmes victimes de violences, - Réaliser des évaluations sociales dans une approche globale et sécurisante, -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange Possibilité de cumuler pour un temps plein ou en complément sur un mi temps - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés -[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'établissement de l'Amicale du Nid des Hauts-de-Seine recherche: un.e travailleur.e social.e (ES-AS-CESF), pour l'accompagnement social, avec ou sans hébergement, de personnes en situation de prostitution qui recherchent une alternative à leur situation. Les missions du poste : - Co-élaborer avec la personne des objectifs de son projet personnalisé et prépare le contrat d'accompagnement qui est évalué tous les 6 mois en lien avec la cheffe de service - Travailler autour du parcours de violences et de prostitution - Assurer un accompagnement individuel des personnes dans l'ouverture et le maintien des droits (santé, emploi, formation, hébergement, logement adapté ou autonome, situation administrative quant au droit au séjour, parentalité.) - Préparer les dossiers des personnes qui seront présentées dans les commissions départementales de Parcours de Sortie de Prostitution (PSP) - Proposer des orientations vers des partenaires en lien avec les objectifs de l'accompagnement - Participer à l'organisation et/ou l'animation d'actions collectives - En fonction des besoins et en avec l'accord du/de la chef-fe de service, il-Elle peut participer aux actions collectives de prévention[...]

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Expert(e) en assurances dommages et responsabilité civile

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Département des Professionnels de l'Immobilier recherche un nouveau collaborateur ! Vous intégrerez l'équipe de Mathieu ROLAND au sein du Pôle RCGF (Responsabilité Civile Garantie Financière), équipe à taille humaine composée de 6 personnes. Votre mission principale sera d'assurez la gestion des sinistres en Responsabilité Civile Professionnelle, amiables et contentieux, pour nos clients exerçant dans le secteur de l'immobilier sur le risque RC Professionnelle : transactionnaire, gestion et Syndic de Copropriété - marchand de Biens et agent-commercial/mandataire. Et plus précisément ? - Garantir le suivi juridique, technique et administratif des dossiers, de leur ouverture jusqu'au règlement - Instruire les dossiers sinistres RC amiables et contentieux, d'un point de vue juridique, comptable et administratif - Vérifier les garanties contractuelles, constituer les dossiers et analyser la responsabilité des clients mis en cause - Déterminer et chiffrer l'indemnisation en concertation avec l'assureur - Assurer le suivi des procédures judiciaires et le pilotage des recours - Collaborer avec les avocats, les experts et les assureurs pour défendre les intérêts des clients -[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Interlogement93 se structure autour de 2 directions opérationnelles : la Direction des Dispositifs d'accompagnement et la Direction SIAO - Actions transversales. Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l'objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l'être et les places d'hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible. Le Pôle Mise à l'abri / 115 est le premier maillon de la chaîne allant de l'accueil d'urgence à l'insertion par le logement. Le 115 est un numéro d'urgence sociale fonctionnant 24h/24 et 7 jours/7 et accessible gratuitement. VOTRE[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Interlogement93 se structure autour de 2 directions opérationnelles : la Direction des Dispositifs d'accompagnement et la Direction SIAO - Actions transversales. Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l'objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l'être et les places d'hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible. Le Pôle Mise à l'abri / 115 est le premier maillon de la chaîne allant de l'accueil d'urgence à l'insertion par le logement. Le 115 est un numéro d'urgence sociale fonctionnant 24h/24 et 7 jours/7 et accessible gratuitement. VOTRE[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le responsable de vie sociale et partagée est en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie collective de l'habitat inclusif dont il fixe les modalités avec les locataires. Il anime l'espace de vie partagée et les temps communs et facilite les relations entre les locataires. Dans le cadre du projet de quartier inclusif, il est un véritable levier de leur inclusion dans la cité, et il intervient dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales et des partenariats avec les associations locales. Il met en place une dynamique collective tout en étant à l'écoute des besoins individuels de chacun, il régule les difficultés éventuelles et facilite l'ouverture de la résidence à son environnement extérieur. Il assure et coordonne le projet de vie sociale et partagée et propose des ateliers thématiques, diversifiés et adaptés aux locataires, en particulier les locataires séniors, dans l'espace partagé, avec une priorité pour la prévention de la perte d'autonomie. Il met en place des ateliers spécifiques ouverts à tous (familles des locataires et extérieur) pour favoriser le lien social et le lien intergénérationnel. Il accompagne[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions principales sont les suivantes : Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; Visite à domicile de l'usager ; Elaboration, organisation et mise en œuvre de manifestations et/ou d'évènements, d'ateliers et/ou d'activités et/ou de transferts ludiques, sportives, culturelles, d'informations ... ; Orientation et accompagnement physique de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du Projet Pour l'Enfant...) ; Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; Rédaction et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions principales sont les suivantes : Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; Visite à domicile de l'usager ; Elaboration, organisation et mise en œuvre de manifestations et/ou d'évènements, d'ateliers et/ou d'activités et/ou de transferts ludiques, sportives, culturelles, d'informations ... ; Orientation et accompagnement physique de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du Projet Pour l'Enfant...) ; Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; Rédaction et[...]

photo Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un(e) gestionnaire RH H/F. Ce poste est ouvert et disponible. À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain de notre entreprise. Vous gèrerez la mise en œuvre des politiques RH et l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Vos missions : * Gestion du recrutement : Rédaction et diffusion des annonces / Tri des candidatures et présélections / Organisation des entretiens avec les managers / Suivi des processus d'intégration * Gestion des visites médicales : Inscription et désinscription des salariés / Suivi des échéances / Transmission des convocations * Gestion des adhésions mutuelle : Suivi des adhésions via tableau de bord * Rédaction de contrats de travail et avenants, édition des DPAE et Suivi des périodes d'essai * Mise en conformité des dossiers salariés : Dématérialisation et[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

CDD 12 MOIS Finalité : Accompagner les personnes souffrant de maladies rares, et leurs familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, éventuellement, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions principales : En lien avec les Centres Maladies Rares du CHU, conseiller, orienter, soutenir les personnes souffrant de maladies rares et leurs familles et les aider dans leurs démarches et toutes les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées ou d'y remédier et assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Activités principales En lien avec la Plateforme de coordination des Maladies Rares RE-MA-RARES et les Centres Maladies Rares du CHU : - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Aider à la mise en place d'un projet de vie individualisé adapté à chacune des situations rencontrées en respectant le choix de celui-ci, - Pratiquer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

2 POSTES NON PERENNES Définition, finalité : Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles Participer à l'évaluation multidisciplinaire en apportant la plus value de l'évaluation sociale en lien avec les services sociaux extérieurs, les services de protections de l'enfance, de l'éducation nationale et des personnels du conseil général Missions principales : - favoriser l'accueil des victimes enfants et adultes et de leur familles - favoriser l'évaluation en multidisciplinarité des victimes enfants et adultes - favoriser l'évaluation puis l'insertion sociale des enfants ou des adultes victimes accueillis dans l'unité 2.2.1/Missions : - Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société ; rappelle les lois et règles sociales permettant à l'enfant, l'adulte ou à la famille de s'y inscrire. - Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de parcours - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales. - Evaluer et[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Possession, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour intégrer notre pôle social. Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventionnel (services, propreté, commerce, officines, HCR, etc.), en lien direct avec les dirigeants, les responsables RH et les collaborateurs du cabinet. Vos missions - Établir et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (Sage, SILAE ou équivalent) - Gérer les déclarations sociales (DSN, évènements, régularisations) - Suivre les entrées/sorties du personnel (contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte) - Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales : absences, ruptures, avantages, primes, etc. - Participer à l'amélioration continue des process et à la mise en place d'outils internes (automatisation, digitalisation) - Collaborer avec les équipes RH, comptables et stratégiques des différentes entités du groupe Profil recherché - Vous avez une formation en paie, droit social ou RH (Bac+2 minimum) - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou environnement multi-conventionnel - Vous maîtrisez les bases du droit du travail,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Notre client est un cabinet comptable situé à Porto-Vecchio. Le bureau est composé d'un peu moins de dix collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un profil chef de mission expertise / collaborateur confirmé, pouvant prendre son poste en août/septembre 2024, en CDI, afin d'être le bras droit de l'expert-comptable et l'épauler au quotidien. En collaboration avec le directeur du cabinet, vous intervenez en production sur des dossiers à valeur ajoutée en expertise comptable et en révision sur les autres. Vos missions, non exhaustives, sont les suivantes : la préparation et l'élaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe), des liasses fiscales, et des déclarations fiscales récurrentes, l'optimisation de processus comptables et financiers, la gestion de projets. Vous encadrez un voire deux profils collaborateurs comptables. Vous avez la relation client. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Master CCA, DSCG) et avez au moins 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet comptable. Vous avez une première expérience d'encadrement et souhaitez vous investir dans un beau cabinet. Vous[...]

photo Montées au clocher au coucher du soleil

Montées au clocher au coucher du soleil

Fête

Déols 36130

Du 15/07/2025 au 19/08/2025

Venez visiter le site de l'abbaye à la lumière du soleil couchant. Vous pourrez également monter au clocher admirer Déols au crépuscule... Pour cela il vous faudra gravir 90 marches en pierre d'époque dans un petit escalier en colimaçon et finir par l'ascension d'une échelle droite de 10 barreaux. Equipez-vous en conséquence !

photo Initiation pêche de la carpe

Initiation pêche de la carpe

Pêche

Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle 22270

Le 28/08/2025

Initiation à la pêche de la carpe, découverte du matériel, dans un plan d’eau spécifique pour la carpe ! Matériel fourni, droit de pêche inclus. Effectif limité, inscription indispensable. Prévoir des chaussures fermées, pas de bottes, et des vêtements adaptés à la météo du jour. À partir de 10 ans.

photo PETITES HISTOIRES DE DINO

PETITES HISTOIRES DE DINO

Patrimoine - Culture, Pour enfants

Lodève 34700

Du 08/07/2025 au 19/08/2025

Dans la collection Sciences de la Terre, entourés de fossiles, c’est l’heure des tout-petits et de leurs parents. Une médiatrice vous embarque dans des histoires de dinosaures et dans des expériences tactiles. Les enfants découvrent par l’expérimentation comment des empreintes de pas se forment ou à quoi ressemble un fossile. En route pour une exploration extraordinaire ! Les enfants doivent être accompagnés. Prenez une place pour vous et une place pour votre enfant. Durée : 40 min - Visite familial de 2 à 4 ans Accessible au PMR Pensez à la carte abonnement famille : elle donne accès à tout le musée pendant un an et donne droit au tarif "J'AI UNE CARTE ABONNEMENT" pour les visites, animations et ateliers.

Ressources supplémentaires